【导语】：为您提供城镇职工生育保险新政策，内容详细易懂，希望能帮到您！
办事内容：参保职工住院时发生的生育保险医疗费种定额确定标准为：
自然分娩：三级医院2200元，二级医院2000元，一级医院1800元。
人工干预分娩：三级医院2800元，二级医院2600元，一级医院2400元。
剖宫产：三级医院5000元，二级医院4500元，一级医院4000元。多胞胎每增加一胎，定额标准在以上分娩方式的基础上增加600元。
生育津贴标准及产假规定：
凡按0.5%比例缴纳的行政机关、全额及差额事业单位女职工产假期间，不享受生育津贴，用人单位照发工资和福利待遇。凡按0.9%比例缴费的各类企业和自收自支事业单位的参保职工，休假期间享受生育津贴待遇。
女职工产假期间的生育津贴，按照所在用人单位上年度职工月平均工资计发。正常生育的，产假90天，难产的增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;符合晚育规定的增加产假30天;持有独生子女父母光荣证的，产假可延长至半年。怀孕不满4个月流产的，应当根据医院医务部门的意见，给予15至30天的产假;怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假;流产同时实施节育手术的，在以上规定基础上增加15天产假。产后放置宫内节育器，按产假另加2天;产后结扎输卵管，按产假另加14天。
